El presente Reglamento Interno tiene como finalidad establecer las directrices que guían el comportamiento de los empleados y las normas que regulan las actividades laborales dentro de Techfucol SAS. La presente información, tiene como objetivo ofrecer transparencia y claridad sobre las reglas que rigen el entorno laboral y asegurar que los trabajadores cuenten con un marco normativo que facilite el desarrollo de sus actividades en un ambiente seguro, respetuoso y productivo. Estas condiciones son de obligatorio cumplimiento para todos los empleados, y su desconocimiento no exime de responsabilidad.
Techfucol SAS establece que la jornada laboral se encuentra suscrita acorde a las pautas establecidas en la normativa Colombiana, cumpliendo con la asistencia y puntualidad establecidas en todos los niveles de servicio.
Techfucol SAS garantiza a su personal, clientes y demás participantes el derecho a desarrollar sus labores en un ambiente libre de discriminación, acoso o cualquier comportamiento que afecte la dignidad o el bienestar personal. Los empleados deben ejecutar las tareas con eficiencia, responsabilidad y respeto hacia sus compañeros y superiores, actuando de manera ética y coherente con los valores de la empresa.
Se prohíbe el uso indebido de los recursos de la empresa para fines personales o ajenos a las funciones laborales. Los empleados deben mantener la confidencialidad de la información a la que acceden, evitando la divulgación no autorizada de información sensible.
Techfucol SAS garantiza un entorno de trabajo seguro y saludable, implementando medidas de seguridad para proteger la integridad física y emocional de los empleados. Los trabajadores deben seguir las normas de seguridad, usar equipos de protección cuando sea necesario y participar en capacitaciones de seguridad.
El respeto mutuo es esencial para el desarrollo de las actividades en Techfucol SAS. Todo empleado debe mantener una actitud respetuosa y profesional hacia compañeros, clientes y otras personas, evitando el acoso, abuso verbal o físico. Cualquier conducta inapropiada será sancionada disciplinariamente.
Todos los empleados deben hacer un uso adecuado de los recursos de la empresa, como herramientas tecnológicas y equipos, utilizándolos exclusivamente para fines laborales. El acceso a internet debe ser responsable, evitando la navegación en sitios no relacionados con el trabajo o la descarga de contenidos inapropiados.
Techfucol SAS maneja información confidencial de sus clientes, socios y empleados, por lo que es indispensable respetar la política de protección de datos. Cualquier mal manejo o divulgación indebida será sancionada conforme a este reglamento.
En caso de incumplimiento del reglamento, Techfucol SAS aplicará un proceso disciplinario. Las sanciones pueden incluir advertencias, suspensiones o la terminación del contrato según la gravedad de la falta, garantizando siempre el derecho a la defensa del trabajador.
El reglamento interno podrá ser modificado conforme a cambios normativos o necesidades de la empresa. Cualquier modificación será comunicada a los empleados de manera oportuna y clara, y entrará en vigor a partir de su publicación oficial en los canales de comunicación de Techfucol SAS.
Este reglamento refleja el compromiso de Techfucol SAS con el bienestar de sus empleados y la creación de un entorno laboral respetuoso, seguro y eficiente. La colaboración de todos es clave para mantener una cultura organizacional sólida y coherente con los valores de la empresa.